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仙桃[切換]

手機店店長

面議 仙桃市 學歷不限 經驗3-5年
不加班排班輪休

更新于 2019.10.30

截止于 2019.11.29

職位介紹
年齡:18-40 性別:不限 專業:有經驗者或做過手機銷售策劃者優先 招聘人數:1人

崗位描述:

一、(1.合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售積極性,保持員工積極向上的工作態度; 2.門店存貨管理及貨源管理,在實現門店合理庫存周轉天數的前提下,對暢銷、一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3.結合店內經營需要,不定期組織、實施各項促銷活動,擴大門店影響力,增強門店競爭力,促銷具體方案報公司審批后實施; 4.發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5.新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內給新員工作個人鑒定; 6.將公司首推商品落實到個人,發揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現按勞分配,實現個人價值; 7.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報,促銷工作。 8.保障門店內、外部衛生清潔工作; 9.負責店內其他日常事務)。
二、(1:負責本門店的全面工作,嚴格執行公司的各項規章制度和工作作業流程. 2:負責本門店的業務處理(移動、工商、稅務、城管關系)和顧客的投訴處理. 3:負責店內每日盤點工作,對店內所有物資的安全負責。 4:按公司要求做好本店的店面宣傳工作。 5:積極開展本門店的營業推廣及各項促銷活動。 6:配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產品、及對手的促銷信息),并及時上報區域主管。 7:負責門店物業的維護工作。 8:負責對辦公用品的領用和保管工作。 9:負責對售后檢測、維修機的跟蹤業務工作。 10:負責對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作。 11:負責對本門店員工的服務、形象及作業流程監督、施實工作。 12:負責對本門店運營成本控制工作。 13:負責本門店完成公司下達的各項任務指標工作。 14:負責本門店商品陳列工作)。
三、( 1、每天核對好營業額后向上級主管匯報核對并移交,或到銀行存入指定賬戶,無特殊情況不可拖至第二天存入,如當天有特殊情況必須在第二天12點前存入,否則視為非法行為報警處理。 2、每天清點庫存機器并向上級主管匯報庫存詳細型號、數量、單價、總數量、總庫存價。 3、基本每天都會有貨物通過快遞寄過來,必須當著快遞員核對當天寄到的貨物規格、數量是否正確,如無疑問即可簽收并鎖入保險柜,如有疑問先不簽收或查清楚后才可以簽收 4、店長依靠有組織的努力,依靠管理把店面責任落到實處,明確每一個下屬職務的內容及工作任務。 5、店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司的經營方針,執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。 6、加強對店員的管理、指導、激勵、約束與幫助人員為顧客做貢獻。 7、根據本區域競爭狀態,市場容量,市場潛力,以及過去的實際銷售業績(或銷售修正指數),決定本區域的目標銷售任務。 8、把目標任務分解到每一個人員手中,進一步把目標任務轉化為“業績考核指標”,且轉化為目標管理過程,并與工資獎金掛鉤,約束每一個人員努力實現目標完成任務,不斷提高銷售力。 9、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 10、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。 11、負責管理賣場的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,并對導購進行培訓。 12、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 13、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。 14、協助主管處理與改善專柜運作的問題。 15、協助主管與所在商場的溝通與協調。 16、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。 17、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。 18、激發導購工作熱情,調節店面購物氣氛)。
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